集团公司彭世明副总经理率督导组参加通建五局专题民主生活会
发表人:办公系统    发布时间:2014-02-12    点击率:

集团公司彭世明副总经理率督导组参加

通建五局专题民主生活会

 

2014212日,通建五局临时党委召开了以“为民务实清廉、凝心聚力发展”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点的党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团公司副总经理、党的群众路线教育实践活动第三督导组组长彭世明同志、综合管理部主任张芳、法律事务部主任董满清同志到场指导。

会议由临时党委书记朱增武主持。通建五局党群部、人力资源部相关同志列席会议。

专题民主生活会上,临时党委书记朱增武同志代表领导班子报告了班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况,查摆了“四风”方面存在的突出问题,对产生问题的原因,从理论学习、理想信念、宗旨意识、党性修养、体制机制等方面进行了深刻剖析,并针对“四风”方面存在的突出问题,提出了较为具体的整改措施。五局领导班子成员本着对自己、对同志高度负责的精神,逐一作了对照检查发言和开展了批评与自我批评。

彭总对专题民主生活会作了点评和总结,对会议的前期准备工作给予了充分肯定。他指出,班子成员对照检查深刻,批评与自我批评诚恳,问题找的比较准,会议达到了预期效果。

彭总强调,这次开展教育实践活动,不仅仅是对照检查,查找问题,提高思想认识的过程,更重要的是将这次活动成果落实到实际工作中,落实到今后一段时期的工作当中去,完善整改,修缮规章制度。

最后,彭总对五局下一步工作提出了九点希望和要求:一是要继续加强学习,学习理论知识及业务知识,学习习总书记讲话,并且学以致用,更好地指导实际工作;二是要以本次民主生活会为契机,进一步加强领导班子建设,形成合力。包括各分公司的建设,非常紧迫,没有好的团队不行,加强班子建设优为重要,五局党政一把手要全面支撑建设五局管理经营型企业,提高管理水平三是加强人才队伍建设,向经营型队伍转变,集团公司高度重视五局的发展,我们要实事求是从实际出发,研究市场动向,抓紧选调和培养专业技术人才;四是要建立整改落实的长效机制,提出切实可行的整改方案,完善制度,用制度管理。五是加强团队建设,充分发挥各级积极性,一级抓一级,逐级管理;六是要狠抓执行力建设,从企业实际出发,求真务实,勇于拼搏,认真落实好各项任务,严禁久议不决,久决不办的现象发生七是加强以市场开发为基础的改革、创新,理顺各种关系,研判市场行情。八是加强稳定工作的主动性,我们阳光的开展工作,尽最大努力为五局服务,问心无愧,各分局、分公司发挥好防火墙作用,重心前移,主动出击,加强思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态。九是加强反腐倡兼建设,要加强巡视和督导,加强思想建设、组织建设、骨干队伍建设,为企业持续稳定发展提供保障。(党群工作部)